ชื่อเรื่อง การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพครูในการบริหารโดยใช้โรงเรียน เป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่น
ผู้วิจัย นางศรินทรา อุทัยเลิศ
ปีการศึกษา 2568
วันที่เผยแพร่ 18 กรกฎาคม 2568
บทคัดย่อ
บทคัดย่อ
ชื่อเรื่อง การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพครูในการบริหารโดยใช้โรงเรียน เป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่น
ผู้วิจัย นางศรินทรา อุทัยเลิศ
ปีที่ศึกษา 2566
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยและพัฒนามีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพครูในการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่น และ 2) เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพครูในการบริหารโดยใช้โรงเรียน เป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่น โดยจัดฝึกอบรมเป็นเวลา 15 ชั่วโมง ทำการติดตามหลังการฝึกอบรม 1 เดือน เพื่อรับทราบผลพัฒนาการและความคงทนความรู้ ได้แก่ ความรู้ เจตคติ และทักษะ ประชากร ได้แก่ ครูโรงเรียนเทศบาลเมืองท่าข้าม ๑ จำนวน 30 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมี 3 ฉบับได้แก่ แบบทดสอบความรู้ แบบวัดเจตคติ และแบบประเมินทักษะ เครื่องมือทั้ง 3 ฉบับมีความตรงเชิง เนื้อหาและความเชื่อมั่นสูง การวิเคราะห์ข้อมูลใช้การวิเคราะห์สถิติบรรยาย ได้แก่ ค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Population mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Population Standard deviation) คะแนนพัฒนาการสัมพัทธ์ และการวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis)
ผลการวิจัยพบว่า 1) เรื่องที่ครูมีความต้องการจำเป็นในการพัฒนา คือ การบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่น บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน แผนพัฒนาการศึกษาของสถานศึกษา การจัดการศึกษาตลอดชีวิตมุ่งสู่ความเป็นเลิศด้านอาชีพท้องถิ่น และการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 2) หลักสูตรฝึกอบรม ประกอบด้วย หลักการและเหตุผล หลักการของหลักสูตร จุดมุ่งหมายของหลักสูตร เนื้อหาสาระ กิจกรรม กระบวนการฝึกอบรม สื่อและการวัดและประเมินผล โดยผลการประเมินหลักสูตรโดยผู้เชี่ยวชาญ พบว่า หลักสูตรมีความเหมาะสมและสามารถนำไปใช้ได้จริง 3) หลักสูตรฝึกอบรมมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์สามารถพัฒนาครู ด้านความรู้และเจตคติต่อการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐานในการพัฒนาท้องถิ่นสูงขึ้นทุกคน โดยมีคะแนนพัฒนาการอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด สำหรับด้านทักษะการปฏิบัติงาน พบว่าอยู่ในระดับมากที่สุด หลังจากการติดตามผลการฝึกอบรมเป็นระยะเวลา 1 เดือน คะแนนทั้ง 2 ส่วนลดลงเล็กน้อยแต่ยังคงอยู่ในระดับมากที่สุด และมีความพึงพอใจต่อหลักสูตรฝึกอบรมอยู่ในระดับมากที่สุด