ชื่อเรื่อง รายงานผลการการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาของโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา
ผู้วิจัย นางสาวมูนาดา หมัดอะด้ำ
ปีการศึกษา 2566
วันที่เผยแพร่ 29 ตุลาคม 2567
บทคัดย่อ
1. ชื่อผลงาน รายงานผลการการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาของโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา
2.
ความเป็นมา
โรงเรียนเอกชนในระบบสังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา มีจำนวนทั้งสิ้น 164 โรงเรียน ซึ่งจำเป็นจะต้องได้รับการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษาเป็นกระบวนการสร้างความมั่นใจแก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องว่า “การจัดการศึกษาของสถานศึกษาเป็นการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพและจะรักษาไว้ซึ่งคุณภาพ” จึงจัดให้มีระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาและให้ถือว่าการประกันคุณภาพภายในเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษาที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้สำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา ในฐานะหน่วยงานต้นสังกัดและเป็นองค์กรทางการศึกษาที่มีภารกิจและหน้าที่ดำเนินการให้เป็นไปตามอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน ตามมาตรา 13 และมาตรา 14 แห่งพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 พร้อมกันนี้มีอำนาจหน้าที่กำกับดูแลสถานศึกษาของเอกชนที่จัดการศึกษา จะต้องนำผลสรุปการตรวจติดตามการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษามาวิเคราะห์ใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง และเป็นการสนับสนุนส่งเสริมระบบประกันคุณภาพภายในของโรงเรียนให้เข้มแข็ง ในการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายนอกต่อไป
3.
วัตถุประสงค์
3.1
เพื่อศึกษาการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา
3.2
เพื่อพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
สังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดสงขลา
4.
ขอบเขตการศึกษา
การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
ตามกฎกระทรวงการประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561
(ราชกิจจานุเบกษา. 2561) ประกอบด้วย 6 ขั้นตอน ได้แก่
1. การกำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา
2. การจัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
3.
การดำเนินงานตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
4.
การประเมินผลและตรวจสอบคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา
5.
การติดตามผลการดำเนินการให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา
6.
การจัดทำรายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา
5. ผลการดำเนินงาน
การประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา |
ระดับความสำเร็จ |
ระดับคุณภาพ |
|
1. การกำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 2. การจัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา 3. การดำเนินงานตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา 4. การประเมินผลและตรวจสอบคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา 5. การติดตามผลการดำเนินการให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา 6. การจัดทำรายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา |
4.5426 4.5082 4.5179 4.4464 4.4533 4.5728 |
|
มากที่สุด มากที่สุด มากที่สุด มาก มาก มากที่สุด |
รวม |
4.5577
|
มากที่สุด |
|
6. การนำไปใช้ประโยชน์
1.
โรงเรียนควรกำหนดมาตรฐานการศึกษาและแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน
โดยการศึกษา วิเคราะห์สภาพปัญหาและความต้องการที่จำเป็นอย่างเป็นระบบ และให้มีส่วนร่วมของผู้ที่เกี่ยวข้องมากขึ้น
2.
คณะกรรมการบริหารของโรงเรียนควรมีบทบาทในการพิจารณาเห็นชอบระเบียบและข้อบังคับของโรงเรียน
นโยบายและแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา รายงานประจำปีของโรงเรียน
3.
โรงเรียนควรจัดทำระบบสารสนเทศให้ครอบคลุมทุกด้าน โดยมีการจัดเก็บข้อมูลและใช้ข้อมูลสารสนเทศให้เป็นประโยชน์ในการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนอย่างเป็นระบบ
4.
การดำเนินการตามแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนควรมีการกำกับติดตามการปฏิบัติงานตามแผนงาน
โครงการ และกิจกรรมในแผนปฏิบัติงานประจำปีอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ และใช้ผลการประเมินเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาครอบคลุมภาระงานทุกด้าน
5.
โรงเรียนควรใช้ผลการประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานของโรงเรียนและรายงานประจำปี (SAR)
ไปใช้ประโยชน์ปรับปรุง/พัฒนาคุณภาพการศึกษาในทุกๆด้าน
6. โรงเรียนควรมีการส่งเสริมให้ครูและบุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ ตระหนักในความสำคัญของประกันคุณภาพการศึกษาและให้เป็นวัฒนธรรมในการทำงานปกติมุ่งสู่การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
7. ข้อเสนอแนะ
จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมา มีข้อเสนอแนะในการดำเนินการดังนี้
1. หน่วยงานต้นสังกัดนำผลการติดตาม
ประเมินผลการจัดการศึกษาของโรงเรียนเอกชนประเภทสามัญศึกษาไปใช้ประโยชน์ในการกำกับดูแลและตรวจสอบความก้างหน้าในการดำเนินงานตามระบบการประกันคุณภาพภายในโรงเรียนทุกปี
โดยเฉพาะโรงเรียนที่มีความต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วนควรจัดทีมให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาอย่างเต็มที่
2. หน่วยงานต้นสังกัดพัฒนารูปแบบการเขียนแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
แผนปฏิบัติการประจำปี รายงานประจำปี โครงการและการประเมินโครงการ
ให้สอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
3. หน่วยงานต้นสังกัดจัดอบรมครูและบุคลากรในเรื่องสำคัญและตรงกับความต้องการของโรงเรียน
ได้แก่ การจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนปฏิบัติการประจำปี รายงานประจำปี
โครงการและการประเมินโครงการ การจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา การนิเทศการเรียนการสอน
การวิจัยในการชั้นเรียน และการจัดระบบสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพ ฯลฯ